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LE DIMANCHE À 10H

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Ligne Roset, la folie des canapés design

Il y a d'abord eu les crosses pour les ombrelles, puis les chaises d'inspiration scandinave… Mais c'est avec ses canapés très design que Ligne Roset connaît un succès international. Dans le 5e épisode de "Marques de Famille", le podcast d'Europe 1 Studio, en partenariat avec Harmonie Mutuelle, Elisabeth Assayag vous raconte l'histoire de cette entreprise française centenaire en compagnie d’Antoine Roset, directeur marketing et représentant de la 5e génération à la tête de Ligne Roset.

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Écoutez "Marques de Famille", le nouveau podcast Europe 1 Studio, en partenariat avec Harmonie Mutuelle

Les cuisines Schmidt, le lait pour bébé Mustela, les anis de Flavigny, les canapés Ligne Roset ou le site PAP.fr, vous connaissez forcément ces marques ! Derrière chacune d’elles, il y a une histoire d’entreprise. Et une histoire de famille.

Dans "Marques de famille", le nouveau podcast Europe 1 Studio, en partenariat avec Harmonie Mutuelle, Elisabeth Assayag vous fait découvrir des personnages très forts, des idées de génie parties de rien et des générations d’entrepreneurs qui ont affronté l’Histoire avec un grand H.

Dans chaque épisode, elle demande aussi aux PDG actuels de ces entreprises de venir se confier sur les valeurs qui leur tiennent à cœur. Bien sûr, ces femmes et ces hommes ont l’habitude de parler de "ressources humaines", de "RSE". Mais ici, ils vont avoir l’occasion de raconter comment ils ont construit leur réussite en mettant le capital humain au centre de tout.

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Pour les entrepreneurs, un engagement de chaque instant

Entreprendre, c’est oser se lancer, prendre des risques… Alors quand on saute le pas, autant être bien accompagné. 45 % des dirigeants déclarent se sentir isolés et 75 % pas assez entourés, révèle une enquête* réalisée auprès de 2 400 dirigeants de PME. C’est pourquoi Harmonie Mutuelle soutient les entrepreneurs, les chefs d’entreprises et les salariés au quotidien. Un engagement qui n’a pas été interrompu pendant l’épidémie de COVID-19, au contraire.

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« Marques de famille », découvrez l’histoire de famille qui se cache derrière une marque que vous connaissez forcément

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Solutions de prévoyance : un atout pour les entreprises et leurs salariés

Les aléas de la vie, même si on n’a pas envie d’y penser, entrainent des difficultés réelles et multiples, et personne n’est à l’abri. A tout âge. La prévoyance collective est une "soupape de sécurité" essentielle mais encore trop méconnue. Pour les entreprises, elle présente des avantages sociaux et fiscaux. C’est aussi un outil supplémentaire pour motiver et fidéliser les salariés, sans oublier que c’est également un atout en termes d’image et d’attractivité. Pour les salariés, c’est une meilleure protection financière en cas d’incapacité de travail, d’invalidité ou de décès.


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